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匀酒人·倾尽一辈子·只做一件事

更新时间:2020-04-15点击数:文字大小:

何为工匠精神?“一砖一瓦,一凿一砌,令尽身精血聚其中,命理念思想隐其内”,概括起来无非三句话:一丝不苟、精益求精、一以贯之。看似简单的20个字,其中的艰难与辛酸,很多时候,外人却不得而知。

从古至今,中国是从来不缺工匠精神的,我们有2000多年的工匠精神传承史,只是由于种种历史原因和发展问题,这种传承在近代日渐缺乏。人们越来越求利益,轻信仰;求效率,轻品质;求表外,轻灵魂;求短益,轻长远。 “工匠精神”这个带着古典味的词语,相当长的时间里,没有人再提起它,歌颂它。因此,喧嚣之下,真正能够沉下心来,几十年如一日,一丝不苟、兢兢业业以匠人之心、踏实做事的人实在不多……

以卢国利、吴卫红、方向明为代表的匀酒人,就是这样一群人,他们几十年如一日,奉献半生心血,只为酿造一瓶真正的好酒,这种精神,令人肃然起敬。

工匠精神是近乎“傻气”的坚持

方向明,贵州都匀市酒厂有限责任公司副总裁、厂长、匀酒非遗传承人 ,60年代生人,祖籍湖北,80年代中期由于国家分配到了匀酒厂。来的时候,他还是个青春未艾、挥斥方遒的小伙子,对于酒、对于匀酒厂的热爱全凭一腔年轻的赤诚;转眼间,今年,已经是他在匀酒厂工作的第35个年头。从技术人员到厂长,35年时间里,方向明陪伴了匀酒的成长,也见证了匀酒一路走来创造的辉煌,每每谈起,他都异常骄傲,如数家珍。

“你们可能不知道,我们匀酒1950年就成立了,比贵州很多知名酒厂都要早。那时候,提起匀酒,贵州人都是要竖大拇指的,因为50年代,我们就生产出了大家赞不绝口的‘匀茅’产品”……

“你可别小看这瓶酒,它叫匀三八,7 0年代就有了,比你们年龄还大呢,那时候,它可是黔南地区十里八乡最受欢迎的‘万人迷’”……

谁要说点匀酒的不好,平素异常温和的方厂长也会跟你急,“你说这个问题,我不赞同,我们匀酒90年代跟那么多业界知名白酒一同出征日本国际名酒节,只有我们获得了中国白酒唯一金奖,要说品质,我们一点不比任何人差”……

“我们匀酒”、“我们匀酒”……在方厂长的心里,匀酒是他的心血,更是他的一个梦,是他倾尽一辈子赤诚想要维护的一个酒业匠人的梦。

有时候,他也担心,他觉得现在的年轻人,受环境的影响,外来文化的影响,越来越急了、浮了。因此,他还有个与众不同的心愿,那就是——晚一点退休,这样,他就能够陪着匀酒走得远一点,更远一点。

工匠精神是眼里不容沙子的偏执 

卢国利,白酒行业点金手,原贵州都匀市酒厂有限责任公司总裁(已故)

作为一个传媒大学毕业、新闻主播出身,放着令人羡慕的高级“铁饭碗”不要,非要一头钻进白酒行业一干就是一辈子的“酒界偏执狂”,卢国利的故事,不可谓不传奇:

1993年,进入白酒行业,提出并实践五粮液多品牌战略,创造五粮醇、五粮春、金六福等多品牌7年销售收入近 30亿 的销售神话。

2000年,缔造泸州老窖•国窖1573品牌,三年时间创下单品销售 17亿 的行业奇迹。

2004年,操盘郎酒10年战略规划,制定“神采飞扬·中国郎”品牌策略,使濒临倒闭的郎酒销售突破 100亿……

卢国利对酒的偏执,说起来,匀酒厂的老员工记忆深刻。

以匀酒目前最受欢迎的高端酱香产品“匀酒青花”为例,光是瓶子设计,就经历了30几次改稿,10几次微调,4次升级完善,才有了现在大家看到的这份清丽婉约。

完美主义的他,眼里容不得沙子,大到产品理念,小到瓶身上的书法用什么字体,他都要事无巨细亲自把关、反复琢磨。

“这里,你看,logo匀字这一点,是该用枯笔?还是该用浓墨?”……

“还有这里,连笔还是断笔?”……

“这里……边线要不要加粗?”……

容量500ml的酒瓶整体高度要25.2㎝,弧面最宽处14.3㎝,整体比例一定要黄金分割,视觉才最舒服。酒瓶拿起要考虑触感、握感;放下要考虑平衡、重心。

无数次的推翻、重来、推翻、重来,匀酒青花步步趋于完美,而他还不满意。

研发酒瓶,他就拿着酒瓶,不厌其烦的找不同的人,调研、咨询、收集批评意见;研发酒体,他就拎着酒,隔三差五邀请不同的人来试饮品评。你能想象吗,白酒行业无人不知的大师级人物,为了做好一件事,可以放下架子、放下所谓的身份和成就,用空杯的心态去倾听和学习。

而提到他对工作近乎吹毛求疵的完美要求,匀酒的产品设计师们则是苦水一堆,不吐不快,据说一本产品手册,前后修改长达9个月,改稿次数不下60次。“一个东西改9个月是种什么感觉你知道吗?想死!真的想死!”而在老卢这里,专业人员被“逼疯”实在是家常便饭、稀松平常的事。

工匠精神是宁舍速度不舍品质 

吴卫红,贵州都匀市酒厂有限责任公司总裁

作为卢国利一生的事业伙伴、战友,以及生活伴侣、灵魂伴侣,陪同老卢征战酒业30年,吴卫红在白酒行业的影响力用重大二字形容,一点不为过。

熟悉吴卫红的人都知道,她有一种与生俱来的睿智和亲和,以及对白酒行业非常深刻的见解和敏锐。

操盘各大酒企20多年,老卢还健在的时候,许多人听说他们放弃茅台操盘手不做,跑去贵州收购匀酒厂,一心要从0做起,要打造自己的匀酒品牌,大家都很惊讶,不明白这是为了什么。

吴卫红异常坚定,做了这么多年白酒,她太了解老卢的心愿和想法:名利、地位和初进酒业时心里那个珍贵的“梦想”比起来,实在有些微不足道。他们的“梦想”是什么呢?是一辈子,做一个品牌,做一个真正可以弥补这个行业缺失的、有文化、有灵性、有创新、有生命的白酒品牌。

而凭着这么多年在白酒行业积累起来的关系、人脉,她原本可以在梦想的路上走得更快一些,得知他们不再为其他酒企操盘,转而潜心只做自己的品牌以后,曾经那些熟悉的酒业大商纷纷表示想跟匀酒合作,要入股、要代理,吴卫红都拒绝了,“再等等吧,”她说,“等我真正把匀酒做好了你们再来,这样我才对得起大家。”

即便老卢去世后,很多朋友看她一个女同志要承担那么大的责任,扛起那么重的担子,实在不易,很想以合作的形式帮一把,她也说不急,她希望有一天,所有的合作都是因为大家看到匀酒人真正做好了一件事,而不是因为吴卫红这三个字……

自2018年,白酒市场需求复苏,高端酱香消费抬头,1950年成立的老牌匀酒厂再一次迎来了改制之后的全新机遇和挑战,而今年,恰是匀酒建厂7 0周年的重大元年,在“九年百亿”的战略规划和新厂扩能迁建的多个重大会议上,吴卫红再三强调:万吨产能只是我们的发展需求,九年规划也只是我们的近期目标,如何把7 0年的匀酒品牌做到80年、90年甚至100年,才是我们匀酒人真正应该沉下心来好好思考的事,一件值得大家倾尽所有、奋斗终生的事!


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